푸르덴셜생명의 보험상품을 만나보세요.

본문 바로가기
Main Content 푸르덴셜 푸르덴셜
회사소개 > 채용 > 라이프플래너® 선발
라이프플래너® 선발

라이프플래너® 소개

라이프플래너®란?

  • 라이프플래너®는 푸르덴셜생명만의 노하우로 만들어지는 재정설계 전문가입니다.

  • 라이프플래너®는 보험을 하나의 상품으로서 고객에게 판매하는 것이 아니라, 고객의 가정에 그들의 미래를 지키는 보장을 전달하는 고객들에게 꼭 필요한 상품과 서비스만을 전달하는 신뢰받는 전문가입니다.

  • 고객의 미래를 진심으로 계획하기 위해, 라이프플래너®는 2년동안 필수 교육을 통해 보험 관련 다양한 지식과 더불어 생명보험의 가치와 라이프플래너®로서의 사명에 대해 배웁니다.

  • 그 이후에는 노후보장, 사업보장, 그리고 상속분야 등 전문성을 강화하여 최고의 금융보험 전문가로 성장합니다.

  • 라이프플래너®는 고유등록상표로서 푸르덴셜생명의 비전과 미션을 상징하는 브랜드입니다.

라이프플래너® Job이 좋은 이유

진정한 보람과 가치, 그리고 상한선 없는 고소득 진정한 보람과 가치, 그리고 상한선 없는 고소득
자율적 경영으로 누릴 수 있는 시간적, 경제적 여유 자율적 경영으로 누릴 수 있는 시간적, 경제적 여유
시간이 지날수록 보다 큰 성과를 얻을 수 있는 평생직업 시간이 지날수록 보다 큰 성과를 얻을 수 있는 평생직업

푸르덴셜생명과 함께 해야 하는 이유

푸르덴셜생명의 라이프플래너®는 생명보험 전문가 명예의 전당 ‘MDRT’ 등록 회원 비율 업계 1위, 우수인증설계사 비율 업계 1위, 장기근속자 비율 업계 최고 수준을 자랑합니다. 이는 푸르덴셜생명만의 내실 있는 경영, 남다른 지원 제도와 문화를 바탕으로 합니다.

  • 업계 최고 수준의 안정적 재무건전성

  • 최고의 보험 전문가로 키우는 체계적 교육 시스템

  • 사람 중심의 독보적 조직 문화

 

라이프플래너® Career Path

Career Path는 라이프플래너®의 ‘Long-Run’을 돕기 위한 성장 지표로, 푸르덴셜생명이 Career 별 목표를 제시함으로써 지속적이고 성공적으로 라이프플래너®의 역할을 수행할 수 있도록 지원함을 의미합니다. Career Path의 궁극적인 목표는 최고의 생명보험 전문가로서의 Executive 및 Premium Executive 라이프플래너®가 되는 것입니다.

 
  • 명예, 책임감을 가지는 公人
  • 최고의 신뢰와 존중 받는 동반자
  • 평생직업 / 안정적인 전문직
  • Mentor / Community Leader
Premium Executive
Executive
Sr. Consulting
Consulting
Senior
Advanced
Life Planner
라이프플래너® 지원 프로그램

트레이닝 시스템

푸르덴셜만의 2 Track Training System 을 통해 라이프플래너®는 업계 최고의 금융·보험 전문가로 성장합니다.

Agency 1:1 맞춤 트레이닝

푸르덴셜 라이프플래너®는 2년에 걸쳐 Agency Manager 와 Sales Manager 로부터 1:1 맞춤 Training 을 받으면서 생명보험은 물론, 금융 전반 및 특정 시장에서의 “전문가” 로 성장합니다.

F.T.P   B.T.P     A.T.P     금융∙보험
전문가

본사 New LP Training Course(NLTC)

푸르덴셜 라이프플래너®가 2년간 Agency 에서 1:1 맞춤 Training 을 받는 동안 본사 영업교육 담당부서에서는 Agency Training 을 지원, 보완하는 New LP Training Course(NLTC)를 총 4회에 걸쳐 제공함으로써 라이프플래너®가 "전문가" 로 성장하는 것을 도와드립니다.

 
4th
Back to
the
Basics
Sale process
7th
Pride of
Life
Planners
고객관리
10th
Restart
NBS 재점검
24th
Vision
비전 재설정
Self-Development
자기계발비지원
 

  • 이미지를 클릭하시면 보다 자세한 내용을 확인하실 수 있습니다.

보상 체계

푸르덴셜생명 라이프플래너® 보수제도는 라이프플래너®가 독립된 사업가로서 업적에 대한 공정한 보수를 받을 수 있도록 운영하는 시스템입니다. 이 제도의 핵심 내용은 보험 계약 건수가 늘어날수록 수입이 증가하는 것, 즉 Contribution에 따른 Compensation이 주어지는 것입니다.

Contribution
=
Compensation
푸르덴셜생명 보상 시스템
푸르덴셜생명 보상 시스템

정착지원금

안정적인 정착과 육성을 위한 일정기간의 지원금

커미션

실적에 따른 비례 수당

보너스

성과 달성에 따라 커미션과 더불어 추가로 지급되는 다양한 보너스

  푸르덴셜 보수 경쟁력의 핵심

Executive LP 보너스

Career Path 달성 시 추가 보너스 지급 및 개인 Booth 제공

영업 프로모션

Motivation 프로그램
Motivation 프로그램
  • 3W/2W : 매주 3건 이상, 2건 이상 연속 50주 달성을 통해 올바른 영업 습관의 형성을 도모하고 궁극적인 라이프플래너®로서의 성공을 지원하는 제도
  • Best Rookie : 신입 라이프플래너®가 초기 6개월의 영업 성공 경험을 통해 성공적으로 정착할 수 있도록 지원하는 제도
  • Career Path : 라이프플래너®의 ‘Long-Run’을 돕기 위한 성장 지표
  • Fast Start / Summer Festival: 연초, 연중 영업활동을 지원하기 위한 동기부여 프로모션
  • PTC(President’s Trophy Contest) : 1년동안 선의의 경쟁을 펼친 라이프플래너®를 격려하고 우수한 실적을 보인 라이프플래너®를 시상하는 이벤트
  • MDRT(Million Dollar Round Table) : 생명보험 전문가들의 명예의 전당인 MDRT 회원 달성을 위한 각종 지원 제도
Recognition 프로그램
Recognition 프로그램
  • Winners Meeting : 우수한 성과를 낸 라이프플래너®를 격려하고 축하하는 시상식
  • PTC(President's Trophy Convention) : 연간 목표를 달성한 라이프플래너®를 축하하며 가족/고객/회사에 대한 감사와 함께 성공 스토리를 공유하는 행사
  • MDRT Annual Meeting : 전 세계 생명보험 전문가들이 보여 생명보험 전문가로서 영업력과 전문성을 향상시킬 수 있는 노하우와 지식을 공유하는 행사
 

지원 프로그램

  • 유자녀 장학제도 : 라이프플래너® 위촉 기간 중 불의의 사고나 질병으로 사망하는 경우 자녀가 올바르게 성장할 수 있도록 학자금을 지원합니다.

  • 단체보험: 회사 업무나 일상생활 중 사망 혹은 장해를 입은 경우에 대비하여 단체보험 가입을 지원합니다.

  • 건강검진 : 연 1회 건강검진을 지원합니다.

  • 추석선물 : 추석에 가족들과 즐거운 시간을 보낼 수 있도록 선물을 지원합니다.

  • 경조지원 : 본인 및 자녀의 결혼 또는 본인 및 배우자의 직계가족 사망 시 일정 절차에 따라 경조금 등을 지급합니다.

라이프플래너® Story

직장이 아닌 직업을 찾는 당신, SPAC에 도전하세요!

2019-07-12

'경험은 지식의 어머니다' 라는 말이 있죠. 몸소 겪고, 깨닫고, 변화하는 과정은 인생을 움직이는 지표가 될 수 있다는 의미...

자세히 보기 자세히보기

"안정적인 공기업 출신? 중요한 건 가능성에 도전하는 일이에요"

2019-05-10

모든 이들이 부러워할 만한 안정적인 직장 대신, 새로운 도전과 한계 없는 성장을 선택한 사람이 있습니다. 생소하고 낯선...

자세히 보기 자세히보기

고객과의 약속을 끝까지 지키는 신뢰받는 LP가 되고 싶어요.

2019-01-24

신뢰를 얻기 위해 무엇을 해야 할까요? 무엇보다 진정성을 보이려 노력하는 모습이 중요하다고 생각하는데요...

자세히 보기 자세히보기

커리어와 시간, 모두 주체적으로 운영하는 삶

2018-09-14

요즘 푸르덴셜생명의 이슈는 능력 있는 여성 세일즈매니저(Sales Manager, 이하 SM)을 발굴하는 데 있습니다. 성과에...

자세히 보기 자세히보기

유리천장 없이 계속 성장할 수 있는 곳, 푸르덴셜입니다.

2018-08-27

푸르덴셜에서 일하게 된 이후 여성으로서, 전문 직업인으로서 충분히 성공할 수 있다는 걸 배웠고, 한계가 없다는 확신이...
 

자세히 보기 자세히보기

SPAC 도전한 덕에 남들과는 다른 인생 SPEC 쌓고 있어요.

2018-07-25

요즘 푸르덴셜생명의 이슈 중 하나는 젊은이들에게 세일즈 전문가로 성장하는 기회를 제공하는SPAC입니다..

자세히 보기 자세히보기
12

JOB 설명회 신청
Job 설명회 신청

라이프플래너®는 성공을 위한 도전입니다.

푸르덴셜생명은 생명보험 전문가의 비전에 대해 더욱 자세히 설명드리기 위해 Career Information Session을 실시하고 있습니다.
참가자들께 푸르덴셜생명만의 라이프플래너® 제도, 영업 방식을 이해하고, 더 나아가 Career의 비전을 검토하는 계기를 제공합니다.
참가하셔서 새로운 Career을 통한 성공의 가능성을 발견하시기 바랍니다.

  1.   CIS 신청
    CIS 신청
  2.   CIS 참가
    CIS 참가
  3.   라이프플래너®<br /> 지원서 작성
    라이프플래너®
    지원서 작성
  4.   1차 면접
    1차인터뷰
  5.   최종 면접
    2차인터뷰

CIS 참가신청

개인정보 수집ㆍ이용 및 제공에 대한 동의

개인(신용)정보의 제공에 관한 사항 열기 닫기

귀사가 본인으로부터 취득한 개인(신용)정보는 『개인정보보호법』 제 17조 및 제 22조, 『신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률』 제 32조에 따라 제3자에게 제공할 경우에는 본인의 사전 동의를 얻어야 하는 정보입니다. 이에 본인은 귀사가 본인의 개인(신용)정보를 아래와 같이 제 3자에게 제공하는 것에 대해 동의합니다.

  1. 개인(신용)정보를 제공받는 자
    귀사 및 소속 SM/AM/ACMO/CMO
     
  2. 개인(신용)정보를 제공받는 자의 이용목적
    위촉계약의 체결 여부
     
  3. 제공할 개인(신용)정보의 내용
    • 개인식별정보 : 성명, 생년월일, 연락처, 주소, E-Mail 주소
    • 경력정보 : 전 직장명, 부서명, 근무기간 등
    • 학력정보 : 출신학교명, 전공, 입학연도, 졸업연도 등

  4. 제공받는 자의 개인(신용)정보 보유ㆍ이용 기간
    제공 동의일로부터 동의를 철회할 때까지

귀하는 상기 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하시지 않는 경우에는 위촉계약의 체결을 위한 절차를 더 이상 진행할 수 없음을 알려드립니다.

개인(신용)정보의 수집ㆍ이용에 관한 사항 열기 닫기

귀사가 본인의 개인(신용)정보를 수집ㆍ이용하고자 하는 경우에는 『개인정보보호법』 제 15조 및 제 22조, 『신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률』 제32조 및 제 33조에 따라 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀사가 아래의 내용과 같이 본인의 개인(신용)정보를 수집ㆍ이용하는데 동의합니다.

  1. 개인(신용)정보의 수집ㆍ이용 목적
    위촉계약의 체결 여부
     
  2. 보험회사가 수집ㆍ이용할 개인(신용)정보의 내용
    • 개인식별정보 : 성명, 생년월일, 연락처, 주소, E-Mail 주소
    • 경력정보 : 전 직장명, 부서명, 근무기간 등
    • 학력정보 : 출신학교명, 전공, 입학연도, 졸업연도 등
    • 시스템 접속로그

  3. 개인(신용)정보의 보유, 이용 기간
    수집ㆍ이용 동의일로부터 개인(신용)정보의 수집ㆍ이용 목적을 달성할 때까지 귀하는 상기 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하시지 않는 경 우에는 위촉계약의 체결을 위한 절차를 더 이상 진행할 수 없음을 알려드립니다

귀하는 상기 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하시지 않는 경우에는 위촉계약의 체결을 위한 절차를 더 이상 진행할 수 없음을 알려드립니다.



SM검색
-
-

* 필수입력 항목
성명*
생년월일*
이메일*
휴대폰*
- 휴대폰 번호 앞자리
총경력기간*
년
개월
최종직장명
최종학교명*